7月27日，湖北大冶一中考生尹伊君迎來雙喜臨門的一天。當(dāng)天上午，她簽收北京大學(xué)錄取通知書后，父親尹鋒所在的勁牌公司為她頒發(fā)10萬元職工子女升學(xué)獎學(xué)金。這是勁牌2026年5月上調(diào)獎勵標(biāo)準后，首筆清北院校頂格獎勵，也是勁牌自2002年設(shè)立該項獎學(xué)金以來發(fā)放的單筆最高獎金。

尹伊君今年高考取得 681分，其中生物科目98分，拿下大冶市第一名的好成績，被北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)七年本碩連讀專業(yè)錄取。談及查分瞬間，她說：當(dāng)日凌晨5點20分，她醒來覺得“520”這個數(shù)字很好，查詢成績681分后，當(dāng)即跳下床叫醒父母，分享喜悅。高考考語文時她曾突發(fā)流鼻血，但憑借穩(wěn)定心態(tài)快速調(diào)整，順利完成考試。

當(dāng)天上午，勁牌公益慈善基金會理事長吳曉敏前往尹鋒家中，為尹伊君送上10 萬元獎學(xué)金。尹伊君表示，這筆獎金會先存起來，作為未來求學(xué)的后備資金，減輕家庭經(jīng)濟負擔(dān)。尹鋒一家對企業(yè)暖心舉措滿懷感激，稱這份獎勵讓一線員工真切感受到企業(yè)對員工家庭、子女教育的重視與關(guān)懷。

在分享學(xué)習(xí)秘訣時，尹伊君稱自己并不“內(nèi)卷”，課堂專注聽講、整理專屬筆記，一套筆記貫穿整個高中階段并持續(xù)補充完善；堅持整理錯題，找到適配自身的學(xué)習(xí)節(jié)奏。高三期間，她每日放學(xué)仍會留出十幾至二十分鐘閱讀課外書籍，用文史內(nèi)容平衡理科學(xué)習(xí)壓力。身為班級文娛委員，她熱愛寫作與歷史，今年高考作文以“歷史”為題，寫下“歷史是流動，當(dāng)下可以造就未來”的感悟。這個暑假，她同步報名駕校、學(xué)習(xí)爵士舞，把生活安排得充實有序。

寬松的家庭氛圍是尹伊君從容成長的底氣。父親尹鋒是勁牌一名普通員工，夫妻倆從不緊盯每次考試分數(shù)，極少向孩子灌輸升學(xué)焦慮，只把握成長大方向，學(xué)習(xí)、志愿填報等大小事充分尊重女兒自主選擇。尹鋒坦言：孩子從小自律性極強，放學(xué)便自覺完成作業(yè)，專注力不受外界干擾，“讀懂孩子、尊重天性，才是最好的教育方式”。尹伊君選擇預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，源于她認為醫(yī)學(xué)兼具實用性，既能照料自身，也能幫助他人，未來計劃完成深造或參與選調(diào)考公，深耕公共衛(wèi)生領(lǐng)域。

勁牌公益慈善基金會秘書長伍小勇介紹，職工子女獎學(xué)金政策始于2002年，至今已持續(xù)24年。截至 2025 年，該項目累計發(fā)放獎學(xué)金超550萬元，僅2025年就有 215 名員工子女獲得獎勵，發(fā)放總額77.6萬元。2026年5月，公司圍繞“員工友好”建設(shè)全面升級獎勵標(biāo)準：普通全日制本科獎勵5000元，省屬重點一本獎勵1萬元，211、雙一流院校及其他重點軍事和醫(yī)科院校獎勵2萬元，985院校獎勵3萬元，被北大、清華錄取可獲10萬元最高獎勵，政策覆蓋全體在職員工，不分崗位職級。

除子女升學(xué)獎學(xué)金外，勁牌已搭建覆蓋婚戀、生育、購房、退休的全周期員工福利體系，以實打?qū)嵉耐度胧刈o員工家庭。伍小勇表示，持續(xù)加碼助學(xué)獎勵，是希望用真金白銀尊重知識、助力學(xué)子追夢，讓員工安心在崗，讓孩子安心求學(xué)。

（來自：極目新聞 https://www.ctdsb.net/c1476_202607/2813296.html）